Associado Sénior de Estratégia e Parcerias

Missão da Função

O Associado Sénior de Estratégia e Parcerias é responsável por moldar a agenda estratégica de longo prazo da ANDA e por construir e gerir parcerias institucionais, comerciais e tecnológicas que viabilizem essa agenda. A função opera na intersecção entre o ambiente externo (regulação, parceiros, ecossistema) e a estratégia interna da empresa, com particular foco em parcerias com fornecedores de tecnologia, operadores logísticos, entidades públicas e congéneres internacionais.

Principais Responsabilidades

•     Conduzir a agenda de planeamento estratégico anual e plurianual, articulando-a com o orçamento e o plano operacional.

•     Monitorizar o ambiente competitivo, regulatório e tecnológico nos mercados-alvo da ANDA, traduzindo movimentos relevantes em recomendações estratégicas.

•     Manter o documento de panorama regulatório dos mercados-alvo (Angola, RDC, Zâmbia, Moçambique) actualizado e accionável.

•     Identificar, qualificar e estruturar parcerias com fornecedores de tecnologia (OEMs de veículos, fornecedores de baterias, plataformas de software), operadores logísticos, agregadores de mobilidade, instituições financeiras e entidades multilaterais.

•     Conduzir negociações comerciais e técnicas com parceiros, incluindo redacção de term sheets, MOUs e contratos quadro em coordenação com a área jurídica.

•     Gerir o ciclo de vida das parcerias activas, incluindo governance, indicadores de desempenho e renovações.

•     Apoiar a interface da ANDA com entidades públicas relevantes reguladores sectoriais, ministérios, autoridades municipais e parceiros estratégicos como Sonangol.

•     Coordenar a produção de documentação técnica e institucional para entidades externas, em português formal.

•     Acompanhar a evolução do quadro regulatório aplicável à mobilidade eléctrica e ao transporte urbano nos mercados de operação.

•     Contribuir para o posicionamento institucional da ANDA como operadora de mobilidade eléctrica e transporte urbano de referência em África Subsariana.

•     Apoiar a participação da empresa em fóruns sectoriais, conferências e iniciativas multilaterais relevantes.

Requisitos

•     Licenciatura em Economia, Gestão, Direito, Engenharia, Relações Internacionais ou áreas afins.

•     Experiência de 5–8 anos em consultoria estratégica, corporate development, business development sénior, ou funções de relação institucional em sectores regulados.

•     Experiência demonstrada de condução de negociações comerciais complexas e estruturação de parcerias.

•     Familiaridade com mobilidade, energia, transporte ou serviços financeiros é fortemente valorizada.

•     Português e Inglês com fluência total, escrita e oral (obrigatório)

•     Conhecimentos de Francês são uma vantagem significativa para a expansão regional.

Perfil Procurado

•  Pensamento estratégico estruturado, com capacidade de ligar visão de longo prazo a iniciativas concretas de curto prazo.

•  Forte presença interpessoal e capacidade de construir relações de confiança com contrapartes seniores.

•  Sensibilidade política e cultural no relacionamento com entidades públicas e parceiros institucionais.

• Disciplina de execução, com capacidade de gerir múltiplas iniciativas em paralelo.

•  Comunicação escrita e oral cuidada, em registos formais e institucionais.